externe Berater

Frohe Botschaft 4

Tolle Sache! Gelsenkirchen schafft viele, viele, viele Arbeitsplätze (woanders) Der „Bunte Haufen“ (formerly known as Stadtverwaltung) ist nicht nur gut aufgestellt, effizient, bürgernah, super-schnell, kundenorientiert und mit Spitzenkräften in allen Ressorts besetzt, sondern schafft auch noch Arbeitsplätze – gerne auch außerhalb der Stadt. Besonders dadurch, dass Aufgaben an Spezialisten vergeben werden – etwa in den

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Kulturelle Mühlen mahlen langsam oder 13 Jahre später

Im April 2008, also vor 13 Jahren, stellte das Referat Kultur im damaligen Kulturausschuss verschiedene Modelle zur Förderungspraxis der freien Kulturarbeit und zur Weiterentwicklung des kulturellen Lebens in Gelsenkirchen vor. Auch die Inangriffnahme eines Kulturentwicklungsplans war damals bereits Thema der kulturpolitischen Debatte. Neben dem „Beiratsmodell“ nach Essener Vorbild und dem Düsseldorfer „Kuratoriumsmodell“ stellte die Verwaltung

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